Ayer en Le Mans, el mismo hilo conductor estuvo presente en los discursos: reactivar un bastión de la formación francesa en los próximos años. 22 años después de la consagración de la generación Coutadeur en la Copa Gambardella y 13 años después del inicio de un largo viaje por el desierto, el club de Sarthe celebró la reapertura de su centro de formación. Un proyecto iniciado por el ex presidente Thierry Gómez, que su sucesor Pedro Oliveira pretende continuar.
“Queremos convertirnos en una de las mejores academias de Francia y lanzar talentos increíbles. Sabemos que llevará tiempo y mucha inversión, pero tenemos la ambición de hacer brillar a Le Mans. Para convertirnos en un club más competitivo en el futuro, queremos contar con nuestros mejores jóvenes”.afirmó el jefe del club, cuyas ambiciones ya se han reflejado en los últimos meses con la adquisición de La Pincenardière (el centro de formación del grupo profesional), las inversiones realizadas en infraestructuras y, por tanto, con la reapertura del centro de formación.
El reclutamiento local se extenderá a Brasil y África
En un momento en el que los derechos televisivos ya no son suficientes para sustentar la economía del fútbol profesional, la formación se está convirtiendo en una palanca de desarrollo y una seña de identidad para el club. Esta ambición se basa también en el aumento de las competencias de los formadores, encarnados por Philippe Pinson, director del centro y que llegó hace un año después de ricas experiencias en Troyes, Lorient e incluso OL. “Hemos acogido a 42 jóvenes desde este verano, es una fórmula pequeña, pero está destinada a cuidarlos bien. No prestamos más atención a los que están un poco mejor. Mi experiencia me hace decir que muchos jugadores no necesariamente identificados a los 16 años terminaron en la Ligue 1. Apostamos por apoyarlos en todos los niveles: psicológico, dietético, académico. » En ESTAC, vio surgir en particular a un tal Djibril Sidibé, entonces “no etiquetado como el número uno de su generación”.
Por el momento, la unidad de reclutamiento concentra sus esfuerzos en el pool regional, pero pretende ampliar su ámbito de acción año tras año, con el deseo de extender su red de detección a todo el territorio nacional (en particular, a la cercana región parisina). Actualmente, el 50% de los jugadores del centro de formación proceden de la zona, mientras que el resto proceden de Nantes, el oeste de París o Tours. Bruno Cheyrou, asesor deportivo del club, tampoco cierra la puerta a la idea de activar conexiones con Brasil, incluso desde muy temprano (los jóvenes Enzo Vagner y João Almeida, de 20 años, ya llegaron cedidos por el Coritiba filial este verano). El acercamiento con territorio africano también forma parte de la hoja de ruta del club: “Muchos clubes podrían envidiarnos por tener esta herramienta de trabajo. Queremos asegurarnos de que los jóvenes que crecen aquí puedan tener una oportunidad con nosotros. Con OutField y nuestros inversores, tenemos la oportunidad de mirar más allá, abrirnos a otros horizontes y crear nuevas oportunidades, particularmente en África. » Philippe Pinson apoya: “El club no quiere cerrar la puerta a un excelente jugador que podría mejorar el equipo profesional. Si es necesario acoger a los jugadores brasileños uno o dos años antes para que puedan aclimatarse, ese es el papel del centro de formación en su parte post-entrenamiento. »
Crédito de la foto: Le Mans FC.
La visión de los jóvenes ya ha cambiado sobre el club desde este verano
En cuanto a infraestructuras, el club ha adquirido dos nuevos campos sintéticos, una sala de espectáculos de 120 metros cuadrados, un espacio médico de 80 metros cuadrados, una sala de recepción, una zona de restauración, un edificio deportivo con dos vestuarios permanentes o incluso salas de reuniones dedicadas a sesiones de vídeo, charlas o entrevistas individuales. Mucho más que un espacio de vida diaria para los jugadores, el centro de formación actúa como un escaparate para atraer nuevos talentos. Encarna la identidad de Le Mans. La proximidad con el grupo profesional, deseada desde el principio por Thierry Gómez, que quería centralizar todos los componentes del club para convertirlo en un verdadero centro de vida, constituye también un motor de emulación para los jóvenes, conscientes de las puertas de entrada al equipo de Patrick Videira. Un sistema que representa entre 1 y 2 millones de euros de funcionamiento anual, pero que limita el riesgo de decepciones, como la marcha de Gabin Bernardeau al Niza hace un año, de forma gratuita.
Crédito de la foto: Le Mans FC.
“Tener la aprobación del centro de entrenamiento nos permite relacionarnos con los jugadores de una manera acordada. Los jugadores ya no necesariamente tienen que preguntarse: “si un club viene a recogerme mañana, ¿debería irme?”. Este fue uno de los datos importantes. Hay un costo, pero se supone que un centro de capacitación le dará más dinero del que realmente le cuesta. Sólo hay que esperar unos años y trabajar duro”explica Philippe Pinson, que ya observa un cambio en la actitud de los jóvenes cuando Le Mans viene a solicitarlos. “La imagen positiva del primer equipo y el trabajo de Patrick Videira dan una imagen excepcional. No tiene miedo de hacer jugar a los jóvenes desde muy temprano y es la mejor publicidad. Cuando los rivales vienen a jugar aquí, también ven que hay vida en el club. Los chicos que llegaron al club este verano tienen esa pequeña alma extra de querer jugar en el Le Mans FC. Si un jugador duda entre 2 o 3 clubes, le dejamos dudar. Uno de nuestros criterios es el deseo de querer venir aquí. » Y para triunfar. Porque al final del día, el rendimiento se mide en la cantidad de jugadores que se vuelven profesionales.
